In_equality Podcast
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Podcast Description
In_equality Podcast – der Podcast zur UngleichheitsforschungWarum sind Einkommen, Bildung und Chancen so ungleich verteilt? Welche sozialen, politischen und wirtschaftlichen Mechanismen verstärken oder verringern diese Ungleichheiten? Und warum spielt unsere Wahrnehmung von Ungleichheit dabei eine entscheidende Rolle?Diesen Fragen widmet sich der In_equality Podcast. Einmal im Monat diskutieren die Hosts Gabi Spilker und Marius R. Busemeyer vom Exzellenzcluster „The Politics of Inequality“ an der Universität Konstanz mit führenden Expert*innen über die politischen Dimensionen von Ungleichheit. Sie beleuchten aktuelle wissenschaftliche Studien, sprechen über konkrete Praxisbeispiele und analysieren gesellschaftliche Entwicklungen, die unsere Gegenwart und Zukunft prägen.Ob Bildungsungleichheit, soziale Mobilität, Vermögensverteilung oder politische Teilhabe – der In_equality Podcast bringt fundierte Erkenntnisse aus Wissenschaft und Praxis zusammen und macht komplexe Zusammenhänge verständlich.Podcast description: In_equality Podcast – The Podcast on Inequality ResearchWhy are income, education, and opportunities so unequally distributed? What social, political, and economic mechanisms reinforce or reduce these inequalities? And why does our perception of inequality play a crucial role?The In_equality Podcast explores these questions. Once a month, hosts Gabi Spilker and Marius R. Busemeyer from the Cluster of Excellence “The Politics of Inequality” at the University of Konstanz engage in discussions with leading experts on the political dimensions of inequality. They examine current scientific studies, discuss practical examples, and analyze societal developments shaping our present and future.From educational inequality and social mobility to wealth distribution and political participation – the In_equality Podcast brings together solid academic insights and real-world perspectives, making complex issues accessible.
Podcast Insights
Content Themes
The podcast focuses on various aspects of inequality, including educational inequality, social mobility, wealth distribution, and political participation, with episodes discussing topics like the rise of right-wing populism and its implications for democracy.
In_equality Podcast – der Podcast zur Ungleichheitsforschung
Warum sind Einkommen, Bildung und Chancen so ungleich verteilt? Welche sozialen, politischen und wirtschaftlichen Mechanismen verstärken oder verringern diese Ungleichheiten? Und warum spielt unsere Wahrnehmung von Ungleichheit dabei eine entscheidende Rolle?
Diesen Fragen widmet sich der In_equality Podcast. Einmal im Monat diskutieren die Hosts Gabi Spilker und Marius R. Busemeyer vom Exzellenzcluster „The Politics of Inequality“ an der Universität Konstanz mit führenden Expert*innen über die politischen Dimensionen von Ungleichheit. Sie beleuchten aktuelle wissenschaftliche Studien, sprechen über konkrete Praxisbeispiele und analysieren gesellschaftliche Entwicklungen, die unsere Gegenwart und Zukunft prägen.
Ob Bildungsungleichheit, soziale Mobilität, Vermögensverteilung oder politische Teilhabe – der In_equality Podcast bringt fundierte Erkenntnisse aus Wissenschaft und Praxis zusammen und macht komplexe Zusammenhänge verständlich.
Podcast description:
In_equality Podcast – The Podcast on Inequality Research
Why are income, education, and opportunities so unequally distributed? What social, political, and economic mechanisms reinforce or reduce these inequalities? And why does our perception of inequality play a crucial role?
The In_equality Podcast explores these questions. Once a month, hosts Gabi Spilker and Marius R. Busemeyer from the Cluster of Excellence “The Politics of Inequality” at the University of Konstanz engage in discussions with leading experts on the political dimensions of inequality. They examine current scientific studies, discuss practical examples, and analyze societal developments shaping our present and future.
From educational inequality and social mobility to wealth distribution and political participation – the In_equality Podcast brings together solid academic insights and real-world perspectives, making complex issues accessible.
Hosts
Marius R. Busemeyer, Professor für Vergleichende Politische Ökonomie an der Universität Konstanz und Sprecher des Exzellenzclusters „The Politics of Inequality“.
Gabriele Spilker, Professorin für Internationale Politik – Globale Ungleichheit an der Universität Konstanz und Co-Sprecherin des Exzellenzclusters.
Zu Gast ist Nicola Fuchs-Schündeln, Präsidentin des Wissenschaftszentrums Berlin für Sozialforschung (WZB) und Professorin für Makroökonomie an der Goethe-Universität Frankfurt.
Episodenüberblick
In dieser Folge sprechen die Hosts mit Nicola Fuchs-Schündeln über Ungleichheiten im Wissenschaftssystem. Im Mittelpunkt stehen geschlechtsspezifische Unterschiede entlang akademischer Karrierewege sowie das Phänomen der „leaky pipeline“, bei dem Frauen auf dem Weg zu Führungspositionen und Professuren zunehmend unterrepräsentiert sind. Darüber hinaus präsentiert Fuchs-Schündeln neue Forschungsergebnisse zu Förderentscheidungen des European Research Council.
Episoden-Highlights
Ungleichheiten im Wissenschaftssystem
- Trotz eines hohen Frauenanteils im Studium und bei der Promotion sinkt die Repräsentation von Frauen auf dem Weg zur Professur.
- Diversität ist essentiell für den Erkenntnisgewinn, da die eigene Erfahrung Forschungsfragen prägen.
- Ohne die Perspektiven von Frauen bleiben gesellschaftlich relevante Themen in der Forschung oft unbeachtet.
Ungleichheit bei der Forschungsförderung:
· Die Analyse von 37.000 Anträgen zur Forschungsförderung beim European Research Council zeigt nur kleine geschlechterbezogene Effekte bei der Bewertung der Anträge.
· Deutlich stärker wirken Gemeinsamkeiten der Nationalität zwischen Antragstellenden und Gutachtenden. Gutachter*innen bewerten Anträge aus dem eigenen Land tendenziell besser.
Diversität und Wissenschaftspolitik
- Um Frauen dauerhaft in der Wissenschaft zu halten, muss die Politik das Wissenschaftssystem strukturell reformieren.
- Rollenvorbilder sind essentiell, um jungen Frauen zu vermitteln, dass Karrieren in der Wissenschaft auch mit Kindern, möglich sind.
- Da akademische Gremien divers besetzt sein sollen, werden die wenigen Professorinnen überproportional häufig für Gremienarbeit angefragt. Diese „Service-Falle“ kann Wissenschaftlerinnen wertvolle Zeit für die eigene Forschung entziehen.
Links & Weiterführende Literatur
- Mehr über den Exzellenzcluster „The Politics of Inequality“: www.exc.uni-konstanz.de/inequality
Weiterführende Informationen:
- Fuchs-Schündeln, N.: „Homophily in Grant Evaluations“ Talk In_equality Colloquium Series. Cluster of Excellence „The Politics of Inequality“, 24 June 2026.
- Fuchs-Schündeln, N. & Holub, F. (2026): Homophily in grant evaluations. Nature Human Behaviour.
- Fuchs-Schündeln, F., Kübler, D. & Palermo Kuss A. H. (2026): Blinde Flecken in der Polykrise: Mehr Diversität führt zu einer solideren Wirtschaftspolitik. Wirtschaftsdienst. Zeitschrift für Wirtschaftspolitik. Heft 8, 2026.
- Friebel, G., Fuchs-Schündeln, N. & Weinberger, A. (2021): Statusbericht zum Frauenanteil in der Volkswirtschaftslehre an deutschen Universitäten. Perspektiven der Wirtschaftspolitik. Band 22, Heft 2.
Kontakt:[email protected]
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