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In dieser Episode des Podcasts From Noise to Sound widmen wir uns einem Thema, das für Unternehmen und Mitarbeitende gleichermaßen immer relevanter wird: Healthcare at Work. Zu Gast ist Denise Camenisch from HMS AG, eine ausgewiesene Expertin mit langjähriger Erfahrung im Bereich betriebliche Gesundheit, die ihre Perspektiven auf aktuelle Entwicklungen, strukturelle Herausforderungen und notwendige Veränderungen teilt. Im Mittelpunkt steht dabei die wachsende Diskrepanz zwischen bestehenden Arbeitsstrukturen und den tatsächlichen gesundheitlichen Bedürfnissen der Mitarbeitenden, insbesondere im Hinblick auf psychische Belastungen und langfristiges Wohlbefinden.

Denise macht deutlich, dass ein gesundes und attraktives Arbeitsumfeld kein freiwilliges Zusatzangebot mehr ist, sondern eine zentrale Voraussetzung für nachhaltigen Unternehmenserfolg. Ein offenes Klima, in dem Mitarbeitende sich sicher fühlen, ihre Anliegen anzusprechen, spielt dabei eine entscheidende Rolle.

Ein Schwerpunkt der Episode liegt auf der zunehmenden mentalen Belastung vieler Mitarbeitender, die sich insbesondere seit der COVID-19-Pandemie deutlich verstärkt hat. Wir sprechen darüber, wie Führungskräfte Warnsignale frühzeitig erkennen können, welche Rolle präventive Maßnahmen spielen und wie Unternehmen Burnout und chronischem Stress aktiv entgegenwirken können. Denise betont die Bedeutung klarer Anlaufstellen, transparenter Prozesse und gerechter Führungssysteme, um Krisen nicht erst dann zu adressieren, wenn sie bereits eskaliert sind. Vertrauen, Empathie und eine zuhörende Führungskultur werden dabei als zentrale Erfolgsfaktoren hervorgehoben.

Darüber hinaus beleuchten wir regionale Unterschiede innerhalb der Schweiz bei der Umsetzung von Gesundheitsstrategien. Denise erklärt, wie kulturelle und kantonale Besonderheiten die Akzeptanz von Instrumenten wie Case Management, Sozialversicherungen und Unterstützungsangeboten beeinflussen und warum pauschale Lösungen oft zu kurz greifen.

Denise äußert die Sorge, dass viele Unternehmen das Potenzial dieser Technologien bislang unterschätzen oder zögerlich nutzen. Gleichzeitig sieht sie große Chancen, wenn KI sinnvoll in Arbeitsprozesse integriert und Mitarbeitende entsprechend geschult werden.

Zum Abschluss richtet Denise einen klaren Appell an Führungskräfte und Organisationen: Wer langfristig erfolgreich sein will, muss sich

How do today’s leaders cut through the noise and shape the future?

In each episode of From Noise to Sound, host Dr. Dimitrios Marinos, from the Department of Marketing and Communication at HSLU, dives deep with CEOs, Board Members, and industry innovators to uncover the forces reshaping our world. Through insightful conversations, he explores topics like digital transformation, consumer behavior, and sustainability, revealing strategies and innovations that are driving real change.

Gain actionable insights and fresh perspectives on navigating a complex business landscape. Tune in each month to sharpen your view on leadership, tech-driven success, and what’s next in marketing and beyond.

New episodes every month, brought to you by HSLU, Lucerne University of Applied Sciences and Arts.

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